Kompetenzen

Speakerin

“KI verändert Geschäftsmodelle – aber nur, wenn Führung bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Ich zeige, wie Unternehmen Orientierung finden und konkrete Schritte gehen können.” [...]

KI Transformation

“KI ist kein Projekt, sondern ein Kulturwandel. Ich befähige Entscheider:innen, diesen Wandel wirksam zu gestalten.” [...]

Führung im digitalen Wandel

„Gemeinsam springt man leichter über Hürden- Gerade als Unternehmerin komme ich mir manchmal vor wie eine Hürdenläuferin.” [...]

Über Nora Heer

Ich bin Gründerin und Geschäftsführerin des Institute of Humain Organisation –

– einer KI-Transformationsberatung, die mittelständische Unternehmen in Deutschland dabei unterstützt, den Wandel mit Künstlicher Intelligenz aktiv zu gestalten. Unser Ziel: Unternehmen befähigen, KI strategisch klug einzusetzen, wettbewerbsfähig zu bleiben – und so zur Innovationskraft des Wirtschaftsstandorts Deutschland beizutragen.

Seit über 20 Jahren bin ich in der digitalen Wirtschaft tätig und bewege mich an der Schnittstelle von IT, Künstlicher Intelligenz und Organisationsentwicklung.

In dieser Zeit habe ich verschiedenste Technologieunternehmen aufgebaut, begleitet und international skaliert –

Mein besonderes Interesse gilt der Befähigung von Führungskräften und Entscheidungsträger:innen im digitalen Wandel.

News

Gutes Feedback ist eine Frage von Führung

Die Zeit Online

Die Deutschen loben nicht gern, sie optimieren lieber. Dabei ist gutes Feedback auch wirtschaftlich wichtig für einen Betrieb. Langsam kommt das in Unternehmen an. [...]

Ein Hoch auf Heterogenität

Handelsblatt

Vielfalt ist ein Wettbewerbsvorteil.
Teams mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven denken weiter, handeln kreativer und lösen Probleme besser. Wer als Führungskraft auf Austausch und Zusammenarbeit setzt, schafft die Basis für nachhaltigen Erfolg. [...]

Was kann das Management-System Holacracy wirklich?

Die Welt

Das agile Management-System Holacracy wird kontrovers beurteilt: Die einen lieben es, die anderen halten es für Geldverschwendung. Klar ist, dass Holacracy nur mit drei unverzichtbaren Zutaten erfolgreich funktionieren kann. [...]